ASSENZA PER MATERNITA’ ED APPRENDISTATO. UNA PROROGA AL RAPPORTO DI LAVORO

di Daniele Cirioli – da L’Avvenire La cicogna, col bebè, porta anche una proroga del rapporto di apprendistato. Infatti, gli eventuali periodi di congedo fruiti per astensione obbligatoria o facoltativa dal lavoro (ossia, congedo di maternità e parentale) non vanno considerati nel calcolo della durata dell’apprendistato. Se, per esempio, un rapporto di apprendistato ha durata di 24 mesi e per … Continua a leggere