INFO CONSUMATORI

di Maria Marangi

Dinamismo ed incremento sono i principi essenziali per tracciare la tangibile forma di questa società. Una società che moltiplica aziende pubbliche e private, che alimenta con i suoi molteplici ruoli l’integrazione di nuovi lavoratori. Bisogni e consumi tracciano simultaneamente  quel mondo indispensabile e problematico che prende il nome di lavoro.  Viviamo in un’epoca competitiva dove nulla rende plausibile il rallentamento della produttività. Davanti a tanta competizione l’inutile non trova scusanti, ad esso non rimane che adeguarsi al ritmo incessante della macchina del progresso,  sopperendo in questo modo ad ogni personale esigenza. Ed è forse  questo che porta il lavoratore ad adeguarsi alla propria realtà lavorativa. Una specie di grande giungla dove il più forte psicologicamente riesce a sopravvivere.

Il Mobbing è un fenomeno particolare che da qualche decennio interessa l’universo lavorativo. Una specie di controindicazione attuata da colleghi o superiori, verso un lavoratore costretto suo malgrado a subire comportamenti errati e soprusi. Tale termine ha origine dal verbo inglese “to mob”ossia  “assalire in massa,aggredire o malmenare”. Ed è sempre dalla parola mobbing che derivano gli appellativi per coloro che mettono in atto i relativi comportamenti (mobber) o partecipano passivamente per paura o per solidarietà all’aggressione se pur psicologica(side-mobber).Le vittime(mobbizzati) vivono in un ambiente di continua sfida,dove tenacia e aggressività positiva diventano essenziali per continuare ad  essere indispensabili  e non incorrere in un eventuale licenziamento. L’ unione delle imprese poi, contribuisce ad alimentare il menzionato fenomeno(mobbing) perché il timore di  un proprio allontanamento fa scattare nell’individuo comportamenti scorretti  verso chi si  scelto di perseguitare per indurlo a chiedere egli stesso il suo licenziamento. Il mobbing può essere mosso da  varie cause  e per tale motivo viene espresso con definizioni diverse.

da Rosa Zaccaro, lettrice blog

Finalmente una persona gentile che mi ha fornito  le giuste informazioni, perchè il "carissimo" manutentore ha già chiamato per prendere appuntamento dicendo che è aumentato il costo per la spolveratina,anzi dopo il suo intervento  la caldaia come al solito non andava più bene ...sul libretto d'uso viene riportata la dicitura "indispensabile"controllo annuale per corretto funzionamento della caldaia,quindi non riporta obbligatorio.

Il costo della manutenzione è di euro 100.00 per 10 minuti di lavoro...Manutenzione fatta ogni anno dalla entrata in vigore della legge...Il mio vicino che vive in Svizzera ha fatto il controllo su una caldaia installata a Settembre,e lui usa la casa solo 20giorni in estate ditemi se non viviamo in un mondo di ladri...grazie ancora di cuore.

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Info@Consumatori NOVEMBRE 2009.pdf

di Alessandro Gallucci - Aduc

E' vietato ai proprietari degli appartamenti, nonche' ai conduttori degli stessi, possedere animali.
E' usuale trovare nei regolamenti di condominio clausole simili.
La questione e' di fondamentale importanza e spesso genera contenziosi che riguardano la legittimita' di tali clausole.
Vale la pena capire se e quando queste norme possano essere considerate legittime e che cosa fare se non lo sono.
Innanzitutto bisogna distinguere tra regolamenti condominiali di natura contrattuale e regolamenti assembleari.
I primi sono quelli solitamente predisposti dal costruttore ed inseriti nei singoli atti di compravendita. Si tratta di veri e propri contratti che, per costante giurisprudenza, possono imporre degli oneri reali o delle servitu' alle unita' immobiliari.
I regolamenti assembleari sono quelli approvati a maggioranza dall'assemblea di condominio e, ai sensi dell'art. 1138, primo comma, c.c., devono contenere "le norme circa l'uso delle cose comuni e la ripartizione delle spese, secondo i diritti e gli obblighi spettanti a ciascun condomino, nonche' le norme per la tutela del decoro dell'edificio e quelle relative all'amministrazione".
In quale regolamento può essere inserito il divieto di possedere animali e come deve essere formulato?

DA GIOIA SALUTE

Vivere in strade molto trafficate e quindi rumorose in cui viene superato il limite di sicurezza sonora dei 60 edcibel espone seriamente al rischio di ipertensione. Lo sostiene un nuovo studio svedese della Lund University: il rumore rumore stressa, aumentando il battito cardiaco. Pare, tra l'altro, che le donne siano le più sensibili alle vibrazioni rumorose. Conclusioni preoccupanti, scrivono i ricercatori sulla rivista Environmental health, perchè la pressione alta è una patologia grave che aumenta le probabilità di soffrire d'infarto o di ictus. Come difendersi? L'ultima frontiera della lotta ai decibel si sta sperimentando oltreoceano: si tratta di singolari radio e cuffie mangia-rumore. (Info: www.ki.se).

DA L'AVVENIRE

E' stato finalmente creato un Numero Verde dedicato alla prevenzione ed al contrasto delle pratiche di mutilazione genitale femminili istituito dal Ministero dell'Interno: 800.300.558.

 Il servizio, gestito dala Direzione Centrale anticrimine del dipartimento di Pubblica Sicurezza del Viminale, accoglierà segnalazioni provenienti dal territorio italiano e fornirà informazioni sulle strutture sanitarie e sulle organizzazioni di volontariato, vicine alle comunità degli immigrati provenienti dai Paesi dove si effettuano queste pratiche. Le mutilazioni genitali femminili sono solitamente praticate su ragazze giovani, per lo più in età adolescenziale. Secondo i dati più aggiornati, forniti dall' Organizzazione Mondiale della Sanità, sono tra i 100 ed i 140 milioni le bambine, le ragazze e le donne nel mondo che hanno subito una forma di mutilaziongenitale femminile e l'Africa è il continente dove il fenomeno è più diffuso. Anche nei  Paesi occidentali il fenomeno è presente, sepure in modo sommerso. Si calcola, ad esempio, che in Italia su 110mila donne africane, provenienti dai Paesi con questa "tradizione", circa 35mila abbiano subito la mutilazione dei genitali, prima di giungere nel nostro Paese o durante la permanenza. Quanto al funzionamento del servizio, il Numero Verde sarà attivo dal lunedì al venerdì, dalle 8 alle 14 e dalle 15 alle 20. Le telefonate saranno ricevute da personale specializzato del Servizio centrale operativo della Polizia di tato che , oltre all'assistenza, avrà il compito di comunicare eventuali notizie di reato alle squadre mobili del territorio competente.